为激发员工干劲，加强团队建设，为二店开业储备优秀人才，成都锦华万千百货举行了一场收银组长竞聘比赛。

本次比赛本着公平、公正、公开的原则，包括报名、网络测评、竞聘演讲、360度考核等环节，对候选人进行层层筛选，力求选拔出真正适合岗位且德才兼备的优秀人才。

随后，成都万千百货还将陆续在物管、工程等基层岗位开展组长竞聘活动，为一线员工提供更多内部提拔的机会。