5月6日，万千百货携手中华英才网在京正式启动“新动力”大学生人才培养发展计划，计划在2009年至2011年三年内招纳培养2200名大学生。在当前严峻的就业形势下，万千百货逆势招纳培养高校人才的举动，不仅有效缓解了国家对于大学生就业的压力，同时也为零售业引进了高素质的储备人才。人力资源和社会保障部就业促进司、中国青少年网络协会职促工委、大连万达集团、万千百货、中华英才网的相关领导和专家及13所签约高校的代表出席了本次启动发布会。

集团高级副总裁李耀汉致辞

集团高级副总裁李耀汉与政府领导、高校代表共同点亮新动力计划水晶球

万千百货总经理丁遥与13所高校代表一起按下代表承诺的掌印

万千百货人力资源部总经理张学海为实习生代表颁发实习工牌

会上，大连万达集团高级副总裁李耀汉介绍，历时三年的“新动力”大学生人才培养发展计划将于2009年、2010年分别招聘400名、800名大学生，到2011年招聘人数将达到1000人。自5月6日计划启动之日起，万千百货将通过招聘网站及校园论坛在全国范围内展开招聘，并陆续通过面试、录用审核、培训等环节完成400名大学生的招聘计划。此外，从今年11月开始，万千百货人力资源部将陆续在全国高校进行宣讲，推动2010年“新动力”大学生人才培养计划的进行。

在金融危机的冲击下，万千百货逆势大量招聘和培养大学生，让更多的新生力量注入中国零售行业，不仅为企业自身发展贮备了人才，也为零售行业人才结构调整和高端人才输血提供了新的动力和保障。