在12月31日南宁商管公司召开的年会上，获得“学习鼓励奖”、“学习心得奖”、“通讯鼓励奖”的9名员工分别登上领奖台，接受公司的表彰。

工作总结报告

表彰奖励现场

为建设学习型公司，南宁商管公司始终把培养团队整体作战能力及良好的职业素养作为重要的工作来抓，把培训分为人文素质培训及专业能力培训。在专业能力方面，就专卖店橱窗布置、管理与服务、首问责任制、整合主力店营销资源、主力店安全管理及技工无干扰服务等，多次组织专题研讨，使团队专业能力普遍有所提升。在人文素质方面，把重点放在开阔视野、平和心态、改变思维方式上，组织学习了《愿景》以及于丹《论语.心得》、《庄子.心得》等，在公司上下营造了一种干工作、善学习的氛围。