2017年11月 首页 > 企业内刊

安全培训有趣味 安全意识无死角

作者:孙硕

北京CBD万达广场影城地处CBD核心地带,每年举行各类活动上百场,高峰期日接待观众近万人。影城总结了以下安全管理经验。

1.安全培训,能者为师

CBD广场影城安全培训课程丰富。除了安保主管开展专项培训外,优秀安保员、值班经理担任培训讲师,把日常巡视中发现的问题、隐患,介绍给一线员工。

2.应急演练,注重实效

每季度实战演练时,所有员工全程参与,并要求达到1分钟快速处置,3分钟增员到位的应急处置能力。定期收集同业态安全事件资料,对照自身工作查找问题。影城对演练认真、表现突出的员工给予奖励。

3 .家族评比,凝心聚力

影城把不同营运部门的员工以家族的形式混合编组,组织开展营运家族之间的安全技能趣味比赛,每月统计各家族上报隐患的情况,并将比赛成绩和隐患上报情况纳入对家族的月度考核。

4.安全考核,建立档案

每名新员工入职时建立安全工作个人档案。每月考核安保专职人员对消防管理要求、消防器材使用和突发应急事件处置的掌握情况;安保主管、值班经理在日常工作中随机对员工进行安全知识提问,考核结果记入员工个人档案。

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