“海龟”美女在万达

从英国伦敦到中国北京，从全球著名的巴克莱投资银行到中国商业地产排名第一的万达集团，两个国家，三座城市，两家风格截然不同的世界500强企业，环境瞬息万变，心情跌宕起伏。从期望落差，到现在如鱼得水、斗志昂扬。平静下波涛汹涌，汹涌中化茧成蝶，这就是万达那独特的魅力！当时毅然决然拒绝留英机会回到祖国，否定掉华润、中国银行、全球四大会计师事务所安永……来到万达，没有失望！
奇迹，万达有，我也要有！
8月4日入职，8月8日就迎来武进万达广场盛大开业。入职那天，人事王经理问我：“朱静，万达是个折磨人的企业，工作节奏快，压力巨大，对于一个海归，你为什么想来？”其实这个问题我被问了千百遍，为什么想来？为什么决定来？答案从头至尾没有变过：“都说万达是商业地产奇迹，我就是想知道为什么是奇迹！”听到这话后，王经理微笑着说：“好，我就让朱静你知道，万达为什么是奇迹！”不出所料，我被安排到了最忙甚至是有点忙到变态的市场推广部。
“你就是那个从英国留学回来的管培生？”入职第二天，轻蔑中带点嘲讽的询问处处可闻。“这是所有的活动资料，你自己去研究一下。”8月5日，下午2点08分，我一个人默默抱着一堆活动资料找了张桌子。是的，海归、新人！怀疑是存在的，现在海归的华而不实、眼高手低也是屡见不鲜的。朱静你是吗？我是吗？坐在桌旁的我不断反思。不，我不是！我的内心在呐喊，万达是商业地产的奇迹，我朱静也要做到！于是，我自己捧着材料，询问执行公司活动细节，独自踩活动点位，和具体活动负责人对接。那天，整个广场我上下跑了34次，脚上起了5个血泡。
当天晚上，推广部费经理询问我8月8日活动具体情况，“1号中庭开业活动庆典，2号中庭糖果屋发放棒棒糖活动，3号门168元满额抽奖，开仓放粮……”活动时间、点位、内容对答如流。在经理些许赞许的目光中，市场推广部整体决定让我在8月8日全程负责跟踪开业SP活动。
整整三天的开业活动，真的太难熬了，全天高度紧张，每日加班到凌晨以后。活动现场顾客无休的争吵，无秩序的拥挤，甚至是当场打骂撕扯……一个麻痹大意现场就可能失控。第一次被顾客骂哭，第一次声色俱厉，第一次累到缩在广场角落睡着……但是我知道这一切都值得，因为从那次开始，常州武进商管，对市场推广部叫朱静的管理培训生刮目相看！
做到OA零退回！
经历了忙碌的开业期，开始了整个流程的OA申报。在2014届管培生的群里和同事的言语中，早就听闻OA的恐怖。我详细总结，为什么OA会被退回？标题未改，内容不全，缺少附件，审批人不正确……坚决不返工！这是我要做到的。于是我向我们成本经理借来厚厚的制度手册，把我们市场推广部所设流程全部记录在案，并且把以前发起成功的OA下载保存作为案例细细揣摩。
也许是我的谨慎，也许是我准备充分，从8月11日起，我发起56个OA零退回！
崭露头角，要做文案高手！
8月21日，是个值得纪念的日子。自己在万达的第一篇文案得到在常州武进万达广场公众号推送。配图、撰写推广词，当时紧张得不得了。写完后，胆战心惊地交给经理，当时经理看过后毫无表情，淡淡说道：“去给营运副总审批吧。”我当时心里想：“估计不行了，经理自己不好意思批评我，想让副总说我吧。”想到这里更是心惊肉跳。交给副总后，想不到副总说：“经理说这期的稿子是你写的，我看过了，文笔非常不错！迅速推出去。”听到这话时真是开心极了，当晚自己在万达的处女作就这么华丽丽地发表了。
从此以后，一发不可收，小到DM单、吊幔、公交广告、报纸广告、透明玻璃贴广告词……大到报纸新闻稿、总经理的发言稿、武进万达开业总结报告、常州武进万达广场公众号的文案推送……一概包圆。看到自己所写的文案，一篇篇被发表，一次次被采用，自豪感油然而生，是的，感激万达，也只有万达才给我这样的机会，多方面给我发展，不同角度挖掘我的潜能，全方位提高我的素质，让我一天天飞速成长。
Where there are Wanda plazas, there are always miracles！记得这是我在武进万达开业总结汇报中写的一句话，哪里有万达，哪里就有商业新奇迹。也许今天的这篇稿件我该换一下，Where there are Wanda people, there are always miracles！哪里有万达人，哪里就创造奇迹！万达人的坚强不屈，万达人的脚踏实地，万达人的坚持不懈……在这短短的一个多月里，也许我已经能回答当初的疑问，“万达为什么是奇迹？”但是更多更深刻的答案还等着我去寻找，路可能很长、很艰难，我绝对不会放弃！我要跟着万达一起创造奇迹！