爱上万达的“领带文化”作者：集团企业文化部 李海峰

大企业都有自己的着装要求，或正装或休闲，既然不能改变，就要积极融入。“悲催”的是从我入职的第一家公司开始就被要求穿西服，这一穿就是13年。

刚毕业那会，西服领带几乎成为掩盖“职场青涩”的唯一筹码，穿着西服、打着领带，坐公交、挤地铁，虽一身臭汗，不乏辛苦，但内心幸福——哥们也是“商务人士”了。那时打领带不懂搭配，加之囊中羞涩，一条印花领带从年初到年尾，用今天的词形容，真成了“百搭”，西服领带就这样进入了我的生活。

后来，穿西服、打领带成为了习惯，总觉得有这套行头才像上班，不知不觉成为了一标准的“西服控”。最不堪回首的是一段长达6年的经历，这是一家国企背景的企业，上班期间衬衫统一成白色，领带要佩戴印有公司logo的统一款式，西服只能是黑色和藏蓝——OH，MY GOD！男人也有爱美的一面好不好，多一点点缀，多一点变化，无伤大碍啊！

终于有一天，我结束了这段“束缚”经历，来到了万达。万达是一个男人的世界，但阳刚之气下不乏男人的智慧，尤其体现在“领带文化”上，这里绝对不乏丰富的款式，绝对不乏艳丽的色彩，绝对不乏最潮的搭配。每周一早上，排队等电梯期间，是人流最为集中的时段，结束两天的周末，面对新一周的开始，每个人都打扮得很精神，领带与衬衫明显经过搭配。如果你待在一个角落，放眼望去，“商务范”、“大公司范”十足，更难得的是领带极少撞衫，绝对称得上“养眼”。

万达的领带极少撞衫，但一种情况除外——年会，2013年1月19日，万达集团2012年度工作总结暨表彰大会隆重召开，这是我第一次参加集团年会，从进入万达索菲特大饭店的那一刻起，几乎满眼都是红色的领带，问了老同事才知道，万达有一个不成文的规定，但凡集团重大活动都会佩戴红色领带。原本精心打扮的蓝色衬衣、黄色条纹领带，此时是那么格格不入，必须尽快买一条红色领带。

会间休息，冲到旁边的新世界百货直奔四层，好几个柜台都被告知红色领带已经断货了。原来从早上开店起就陆陆续续有万达员工来买红色领带，新世界红色领带两个小时被断货了，我晕。早知道告诉哥们进点红色领带在万达广场摆摊了，绝对比圣诞节卖玫瑰花赚钱。

这就是万达的“领带文化”，领带虽小，讲究却多。在万达，别忘记彰显自己的“领带文化”，更不要忘了万达“红领带”规则，紧张的工作之余，领带就像调味剂，丰富多彩，韵味十足。

评论